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Titolo

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Responsabile Bancario

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Bancario esperto e motivato per guidare la nostra filiale verso il successo. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle operazioni bancarie, nella supervisione del personale e nell'assicurare un servizio clienti di alta qualità. Il ruolo richiede capacità di leadership, competenze organizzative e una profonda conoscenza dei prodotti finanziari e delle normative del settore. Il Responsabile Bancario sarà responsabile di coordinare le attività quotidiane della filiale, garantire il rispetto delle politiche aziendali e promuovere la crescita del portafoglio clienti. Inoltre, dovrà sviluppare strategie per migliorare l'efficienza operativa e supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi di vendita. La posizione richiede anche una forte attenzione alla conformità normativa e alla gestione del rischio, assicurando che tutte le operazioni siano eseguite in modo sicuro e trasparente. Il candidato dovrà inoltre mantenere relazioni positive con i clienti, rispondere alle loro esigenze e risolvere eventuali problematiche in modo tempestivo ed efficace. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Gestire le operazioni quotidiane della filiale bancaria
  • Supervisionare e motivare il team di lavoro
  • Garantire il rispetto delle normative bancarie e delle politiche aziendali
  • Sviluppare strategie per incrementare il portafoglio clienti
  • Assicurare un servizio clienti di alta qualità
  • Monitorare le performance finanziarie della filiale
  • Gestire i rischi operativi e di credito
  • Collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi
  • Formare e sviluppare il personale
  • Gestire le relazioni con i clienti chiave

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Finanza o campo correlato
  • Esperienza comprovata come Responsabile Bancario o ruolo simile
  • Conoscenza approfondita dei prodotti e servizi bancari
  • Ottime capacità di leadership e gestione del personale
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare sotto pressione e risolvere problemi
  • Conoscenza delle normative bancarie e della compliance
  • Orientamento al cliente e al risultato
  • Capacità di analisi e gestione dei dati finanziari
  • Disponibilità a lavorare in orari flessibili

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha nella gestione di filiali bancarie?
  • Come gestisce un team di lavoro per raggiungere gli obiettivi?
  • Come affronta situazioni di conflitto con i clienti?
  • Quali strategie utilizza per aumentare il portafoglio clienti?
  • Come garantisce il rispetto delle normative bancarie?
  • Come gestisce il rischio operativo nella filiale?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le performance finanziarie?
  • Come supporta lo sviluppo professionale del suo team?
  • Come si mantiene aggiornato sulle novità del settore bancario?
  • Qual è la sua esperienza nella gestione di situazioni di crisi?